Академия НАСО провела семинар-тренинг «Лидеры современного образования» для управленческих команд образовательных организаций города Муравленко

Мероприятие проходило по инициативе МКУ «Центр развития образования» и объединило 50 лидеров-управленцев образовательных учреждений города.

Влетаем

Площадкой для тренинга на 2 дня стала новая школа «Взлет» введённая в эксплуатацию в 2024 году. Это прекрасное пространство на 450 школьников, в котором все сделано и оформлено с любовью, с участием педагогов, родителей, сотрудников Управления.

Здесь все продумано до самых маленьких деталей: «умные» стены, мастерские для развития нужных в жизни навыков, спортивный зал с высоким стеклянным куполом, конференц-зал с современным мультимедийным оборудованием, красивая столовая с очень вкусными обедами и авторскими пахомовскими пирожками, широкие коридоры с комфортной мебелью для отдыха.

Учимся управлению

Тамара Булгиева, Начальник управления Управление образования Администрации города Муравленко: «Именно от преподавателей во многом зависит успех каждого ребенка, развитие детского сада, школы и системы образования в целом. Как выстроить работу команды, вдохновить коллектив на достижения, как получить обратную связь и оценить качество своей деятельности, как разработать программу развития образовательного комплекса – это лишь некоторые из вопросов, которые находятся в центре внимания».

Спикеры из Национальной Академии Современного Образования НАСО г. Тюмени поделились своими опытом, знаниями и инструментами с участниками мероприятия.

Директор Академии НАСО, управленец Людмила Первышина и преподаватель, тренер, модератор Наталья Болотова провели Школу управленцев для эффективного командного управления в условиях перехода в образовательный комплекс.

Теоретические знания, инструменты и обмен опытом были закреплены практическими кейсами и играми по эффективному формированию управленческих команд и принятию коллективных решений в условиях неопределенности.

Участниками тренинга стали, в основном, директора школ и заведующие детских садов с различным опытом. Наталья Болотова выступила не только как преподаватель, но и как модератор, тренер практических сессий.

Каждое занятие и проработанный кейс расширяли горизонты мышления, помогали увидеть возможности в изменениях и повысить слаженность, эффективность управленческой команды образовательных организаций города Муравленко, вдохновляя их на новые достижения.

Фасилитация — это набор практик и методов по организации групповой работы, повышающих эффективность каждого участника встречи и группы в целом.

Иногда мы не замечаем интересные возможности и решения. Важно увидеть ситуации с разных сторон и рассматривать альтернативные варианты.

Готовимся к изменениям

Теплякова Ольга – преподаватель теоретических и публично-правовых дисциплин, кандидат юридических наук, провела для собравшихся лекции по нормативно-организационной трансформации при реализации обновленного ФГОС и ФООП и эффективному управлению ресурсами образовательных учреждений

Второй день мероприятия был отмечен практическими занятиями по правовой грамотности руководителя образовательной организации с разбором кейсов судебной и правоприменительной практики.

Завершился тренинг практикумом по управлению информацией школы и проектной сессией по разработке эффективного учебного плана.

Людмила Первышина, Генеральный директор Академии НАСО

Дорогие коллеги, организаторы и участники тренинга! От лица команды Образовательной академии “НАСО” благодарю каждого из вас за оказанное доверие, открытость и профессионализм! За эти 2 дня совместной работы, таких коротких и таких продуктивных и интересных!

Восхищают ваши любовь и преданность профессии, деткам, с которыми вы работаете и городу, в котором живете! Спасибо за искреннее гостеприимство и незабываемые эмоции от мероприятия, которое показало широту и щедрость души каждого Муравленковца!

Директор МКУ «Центр развития образования» Василюха О.В.

Семинар-тренинг “Лидеры современного образования”, проведённый специалистами Академии “НАСО” (г. Тюмень), стал значимым событием для управленческих команд образовательных организаций города Муравленко. Программа мероприятия была тщательно продумана и включала два дня интенсивной работы, направленной на повышение компетенций руководителей в области эффективного командного управления.

Лекции и практические занятия помогли участникам глубже понять технологии формирования эффективной управленческой команды, особенности командного взаимодействия и критерии его оценки. Особое внимание было уделено инструментам управления сопротивлением инновациям внутри коллектива, а также методам принятия эффективных командных решений в условиях неопределённости. Также в интересном формате организовано обсуждение вопросов правовой грамотности современных руководителей и эффективные методы управления ресурсами. 

Тренинги и семинары были проведены на высоком профессиональном уровне, а предложенный материал оказался полезным и актуальным для всех участников.

Выражаем благодарность специалистам Академии “НАСО” за организацию и проведение данного мероприятия и надеемся на дальнейшее сотрудничество!